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 如意廣電2015年第二期二版

2014年工作回顧

 

一、突出一個(gè)核心,建設(shè)兩支隊(duì)伍

1、充分發(fā)揮黨委政治核心作用,積極參與公司重大問(wèn)題決策及發(fā)展規(guī)劃。一年來(lái),先后組織召開(kāi)23次黨委會(huì)議;準(zhǔn)確身份定位,認(rèn)真履行職責(zé),保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,保證企業(yè)重大問(wèn)題決策在國(guó)資委授權(quán)內(nèi)。

2、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。一年來(lái)學(xué)習(xí)了十八屆四中全會(huì)精神、公司各項(xiàng)重大決策、習(xí)近平同志系列講話精神等,參加組織部、國(guó)資委組織的學(xué)習(xí)班多次,企業(yè)自己組織的培訓(xùn)班多次。

各支部強(qiáng)化“三會(huì)一課”效能,把學(xué)習(xí)貫徹黨委書(shū)記“講話”、行政工作報(bào)告精神作為學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。

在黨的十八屆四中全會(huì)召開(kāi)之后,黨委組織專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí),各支部結(jié)合普法宣傳教育,組織公司廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神。

通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)和研討,鼓足了干勁,營(yíng)造了氛圍。各職能部門(mén)不斷加強(qiáng)調(diào)查研究工作,積極服務(wù)實(shí)體,提升自身管理水平;各經(jīng)營(yíng)單位始終堅(jiān)持“立足產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的理念,調(diào)整思路、技術(shù)創(chuàng)新、立足市場(chǎng)、提高質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jī)斐然。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)。今年公司黨委先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作的意見(jiàn)》、《建立公司“黨組織活動(dòng)日”的通知》等制度。

4、堅(jiān)持從嚴(yán)要求,規(guī)范黨員日常管理。一是按照“十六字”方針,做好黨員發(fā)展。今年,有7名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍紀(jì)律管理。大力宣傳了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程。針對(duì)33#高層業(yè)主交房期間,一名黨員違反組織原則,利用微信公眾平臺(tái)發(fā)表不符合公司選房、交房政策的虛假信息,用辱罵言論進(jìn)行反對(duì)組織的事實(shí),經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí),公司黨委批準(zhǔn),紀(jì)委按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》給予該同志警告處分。

二、加強(qiáng)干部管理,鞏固中堅(jiān)力量

5、認(rèn)真總結(jié)考察,做好干部考評(píng)工作。一季度,組織完成了干部民主評(píng)議工作,分4個(gè)考核組對(duì)35名中層干部進(jìn)行了為期一周的考核,并將結(jié)果反饋給本人。

6、加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。先后選派干部外出聽(tīng)課8人次;在公司內(nèi)部,利用每周五下午組織中層干部學(xué)習(xí),全年共組織學(xué)習(xí)20余次。先后邀請(qǐng)老師來(lái)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理專題、質(zhì)量管理專題、采購(gòu)管理專題、實(shí)效管理啟蒙訓(xùn)練專題培訓(xùn),參加人員共計(jì)200余人。7月,組織37名中層干部參加國(guó)資委系統(tǒng)赴黃陵礦業(yè)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理。

7、關(guān)心干部成長(zhǎng)。分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取干部匯報(bào)思想,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與發(fā)展需要,新提拔7名干部,調(diào)整4名干部。

三、開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng),助推公司發(fā)展

8、我公司從201437開(kāi)始,參加了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),至1128活動(dòng)圓滿結(jié)束。我們提前計(jì)劃,早作準(zhǔn)備,積極與督導(dǎo)組溝通,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,善始善終地完成了教育實(shí)踐活動(dòng)的工作任務(wù),做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和教育活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。并得到市委督導(dǎo)組的肯定與表?yè)P(yáng)。

在第一環(huán)節(jié),成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了《公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》、召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。先后組織了領(lǐng)導(dǎo)班子成員12次集中學(xué)習(xí)、公司領(lǐng)導(dǎo)2批次參加黨校輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)、市里重要會(huì)議;組織收看了《較量無(wú)聲》、《蘇共亡黨亡國(guó)二十周年祭》等專題片;在全體黨員中先后2次開(kāi)展黨的群眾路線知識(shí)測(cè)試、應(yīng)知必會(huì)知識(shí)考試,公司4人參加了市委組織部組織的考試,取得優(yōu)異的成績(jī)。14個(gè)黨支部組織了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在活動(dòng)中,注重總結(jié),我們的匯報(bào)材料被國(guó)資委活動(dòng)辦錄入《教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》,蘇總在總結(jié)交流會(huì)上作了發(fā)言。

第二環(huán)節(jié),黨委堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),多方征求意見(jiàn)。共收到各種意見(jiàn)、建議43條,經(jīng)梳理整合為24條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,由黨委書(shū)記主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,班子成員自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。在對(duì)對(duì)照檢查材料的審核方面,督導(dǎo)組進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。 810日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子利用半天時(shí)間,召開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。公司黨委班子全體成員、服務(wù)對(duì)象、下屬單位、離退休干部代表共12人參加了會(huì)議。國(guó)資委督導(dǎo)組成員參與并指導(dǎo)會(huì)議。班子成員共查擺出“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn)12條,提出整改措施17條。隨后,14個(gè)黨支部也按要求召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。916日,公司召開(kāi)了群眾路線教育活動(dòng)民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。              第三環(huán)節(jié),制定整改方案。共提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、完善規(guī)章制度、加快公司建設(shè)等9方面17條整改措施,明確了整改的努力方向、目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)。

四、致力文化建設(shè),彰顯公司魅力

9、以內(nèi)部“一報(bào)一網(wǎng)一櫥窗”為陣地,輿論引導(dǎo),先聲奪人。如意廣電報(bào)做到員工人手一份;宣傳櫥窗圍繞群眾路線、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明禮儀等。對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新,多角度、多層次開(kāi)展宣傳報(bào)道。加大對(duì)外宣傳力度,今年向國(guó)資委投稿30余篇;聯(lián)系咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)、咸陽(yáng)電視臺(tái)等媒體,做好廣電協(xié)會(huì)八屆五次理事會(huì)的宣傳工作;在《廣電設(shè)備與技術(shù)》雜志封面展示公司形象與實(shí)力。

10、以宣傳教育為抓手,聚合發(fā)展能量。先后制定下發(fā)《員工文明行為十要十不要宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《“三秦書(shū)月、書(shū)香如意”閱讀活動(dòng)方案》、《向趙夢(mèng)桃同志學(xué)習(xí)的通知》等文件。五月中旬,邀請(qǐng)呼秀珍老師來(lái)我公司作主題報(bào)告會(huì);6月,組織全體分工會(huì)主席參觀“趙夢(mèng)桃小組”。

11、以文明創(chuàng)建為途徑,提升企業(yè)形象。對(duì)辦公樓電梯、樓道進(jìn)行了文化再布置,對(duì)展廳的企業(yè)文化版塊進(jìn)行了修改完善。撰寫(xiě)《打造特色企業(yè)文化,鑄就如意廣電基業(yè)》被國(guó)資委錄入“文明誠(chéng)信進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)資料匯編,1121,國(guó)資委組織系統(tǒng)80余人來(lái)公司觀摩企業(yè)文化建設(shè)工作。

12、積極參與外部活動(dòng),展示公司形象。組織廣電公司、數(shù)網(wǎng)公司、相關(guān)職能部門(mén)參加3月北京CCBN2014展會(huì); 9月中旬,組織數(shù)網(wǎng)公司參加省政府和中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)主辦的“西部跨國(guó)采洽展覽會(huì)”,互通信息,洽談合作。

2014年,國(guó)資委成立職工攝影協(xié)會(huì),蘇總被選舉為會(huì)長(zhǎng)。我們發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)單位作用,起草了協(xié)會(huì)成立籌備工作報(bào)告、《協(xié)會(huì)章程草案》、完成了“如意杯”工業(yè)咸陽(yáng)攝影大賽的各項(xiàng)工作。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,保障公司健康發(fā)展

13、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記反腐倡廉重要講話以及省、市廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。組織中層以上干部觀看《守住第一次》警示教育片。

14、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初,公司黨委書(shū)記與各子公司簽訂《反腐倡廉與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開(kāi)展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

   15、履行好紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。全年針對(duì)基建工程、設(shè)備、物資處置等項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,涉及工程項(xiàng)目5個(gè)。規(guī)范招標(biāo)程序,實(shí)行違紀(jì)否決制,積極發(fā)揮監(jiān)督職能。

16、積極配合上級(jí)紀(jì)委工作。按照國(guó)資委要求申報(bào)公務(wù)用車情況和辦公用房情況,對(duì)公司副總以上辦公用房進(jìn)行測(cè)量、統(tǒng)計(jì)上報(bào),做好整改騰退準(zhǔn)備工作。超標(biāo)公務(wù)用車處置報(bào)告已經(jīng)上報(bào)國(guó)資委。

17、加強(qiáng)廉政動(dòng)向跟蹤,掌握反腐形勢(shì)。2014年紀(jì)委積極跟蹤了解上級(jí)反腐動(dòng)態(tài),特別是把上級(jí)紀(jì)委在違反“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”方面查出的案例及時(shí)整理,提供公司領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱掌握。

六、發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì),凝聚員工隊(duì)伍

18、指導(dǎo)工會(huì)工作,發(fā)揮助手作用。工會(huì)圍繞公司中心工作,發(fā)揮職代會(huì)作用,加強(qiáng)民主管理,及時(shí)召開(kāi)代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì),審議通過(guò)公司制度、決定;有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了工資集體協(xié)商活動(dòng),并在職代會(huì)上順利簽訂2014年《工資集體合同》,做好工資集體合同上報(bào)和審批工作;大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng);評(píng)優(yōu)樹(shù)先,弘揚(yáng)正能量,申報(bào)、評(píng)選出一批先進(jìn)集體和個(gè)人;深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),精心組織文體活動(dòng),群眾文化建設(shè)繁榮發(fā)展。

19、重視青年工作,發(fā)揮后備軍作用。共青團(tuán)組織圍繞中心工作,組織開(kāi)展了推先薦優(yōu)、青年聯(lián)誼會(huì)、“五四青年座談會(huì)”等活動(dòng)。

20、扶貧幫困、信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干等黨群其他工作按照年初安排,在推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展中充分發(fā)揮了積極的作用。

2015年工作安排

一、提升素質(zhì),指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要在公司上下形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的鮮明導(dǎo)向、崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

 在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,一是深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,引深黨員干部對(duì)黨的基本理論的理解。二是經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的黨員意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)。三是全面開(kāi)展黨員干部法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)教育,強(qiáng)化依規(guī)治黨、依法治企的觀念。

在學(xué)習(xí)機(jī)制上,以每月集中學(xué)習(xí)、每季開(kāi)展點(diǎn)評(píng)、年底檢查評(píng)比為主要內(nèi)容,探索和建立“述學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)”的長(zhǎng)效機(jī)制。黨委于今年將下發(fā)“述學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)”制度。

二、強(qiáng)基固本、凝心聚力,推動(dòng)黨的建設(shè)科學(xué)有力

1、建設(shè)三支高素質(zhì)隊(duì)伍。第一,要突出抓好班子建設(shè)。建立完善班子學(xué)習(xí)機(jī)制、班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要增強(qiáng)選人用人的科學(xué)性,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建成善于謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二、要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨委要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持以好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”作為選人用人標(biāo)準(zhǔn),不斷完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)體系。

第三、要大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是高度重視人才儲(chǔ)備。要按照“合適、合格、合作”的人才理念引進(jìn)大中專畢業(yè)學(xué)生、引進(jìn)成熟型管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。二是加大人才培養(yǎng)力度。注重從班組、生產(chǎn)一線員工中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,加強(qiáng)技能工人的培養(yǎng)。三是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。今年,公司將繼續(xù)組織勞模評(píng)選、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),加大對(duì)各類人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。

2、創(chuàng)新提升黨的基層組織建設(shè)水平。一是要充分發(fā)揮黨委政治核心作用,引領(lǐng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。三是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

三、輿論引導(dǎo),凝聚共識(shí),推動(dòng)宣傳文化標(biāo)桿形象

1、抓新聞宣傳擴(kuò)大影響,提高《如意廣電》辦刊質(zhì)量。利用網(wǎng)站、櫥窗、LED屏等載體,對(duì)公司先進(jìn)人物、先進(jìn)集體等進(jìn)行宣傳;帶隊(duì)伍,引導(dǎo)新手寫(xiě)作,定期舉辦骨干通訊員會(huì);加強(qiáng)與外界媒體的溝通聯(lián)系,提高外發(fā)稿件的質(zhì)量、數(shù)量。

2、抓主題宣教鼓勁造勢(shì)。全年重點(diǎn)要圍繞三個(gè)方面開(kāi)展主題宣教活動(dòng)。一是加深對(duì)公司職代會(huì)講話和報(bào)告精神的學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)對(duì)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的宣貫;三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、成本管理等主題活動(dòng)的宣傳。

3、抓文明創(chuàng)建提升形象。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊的好人”、“學(xué)習(xí)雷鋒精神”等主題活動(dòng)。

四、文化管理,強(qiáng)化品牌,推動(dòng)企業(yè)文化落地生根

1、深化培育文化品牌。緊扣公司愿景和奮斗目標(biāo),建隊(duì)育人、錘煉作風(fēng),落實(shí)到戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、黨建群團(tuán)等各項(xiàng)工作中去。 

2、積極塑造企業(yè)形象。一是積極開(kāi)展“我是企業(yè)文化建設(shè)者”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是加強(qiáng)企業(yè)信用管理、做好安全環(huán)保工作、開(kāi)展扶貧解困活動(dòng)。三是加強(qiáng)文化宣傳、文化交流,塑造企業(yè)形象。四是舉行50周年慶典活動(dòng)。

五、強(qiáng)化監(jiān)管,筑牢防線,推動(dòng)黨風(fēng)廉政陽(yáng)光示范

1、加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督各實(shí)體落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況;緊盯四風(fēng)問(wèn)題新動(dòng)向,重點(diǎn)查處公款吃喝、旅游、違反公車管理使用規(guī)定等問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核,實(shí)行違紀(jì)否決制。

2、加強(qiáng)公司黨委、紀(jì)委隊(duì)伍建設(shè)。黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人樹(shù)立責(zé)任意識(shí),組織開(kāi)展對(duì)經(jīng)營(yíng)單位干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督;今年要密切關(guān)注國(guó)家反腐動(dòng)向。通過(guò)日常監(jiān)管和采取突擊檢查的方式,督促各單位認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)行為。

3廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制,細(xì)化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。

       4、黨風(fēng)廉政宣傳教育到位。今年將通過(guò)組織黨員干部參觀紅色教育基地、觀看教育片等形式,加強(qiáng)教育力度。

5、“兩個(gè)責(zé)任”保障措施到位。一是紀(jì)律建設(shè)方面要進(jìn)行研究,重點(diǎn)是政治紀(jì)律;二是“三重一大”民主決策執(zhí)行監(jiān)督;三是作風(fēng)建設(shè)方面;四是懲處流程方面,重點(diǎn)是出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)如何按照程序向上級(jí)黨組織及紀(jì)委報(bào)告;五是班子建設(shè)方面,重點(diǎn)是基層班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)中如何有效克服“軟懶散”;六是建立各黨支部書(shū)記向公司黨委、紀(jì)委述紀(jì)述廉責(zé)任落實(shí)情況的制度;七是建立黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)約談制度。

六、創(chuàng)新載體,激發(fā)活力,推動(dòng)群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展

1、工會(huì)組織要不斷推動(dòng)以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽,鼓勵(lì)員工技術(shù)革新、崗位成才;注重對(duì)員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);加大困難員工扶貧幫困力度。

2、要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的文化道德、政治理論、專業(yè)技能的培養(yǎng),提高青年人隊(duì)伍綜合素質(zhì)。深入開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)。

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