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1月25日上午,二屆四次職工代表大會(huì)隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表、先進(jìn)模范共計(jì)100余人參加,會(huì)議由工會(huì)主席王長(zhǎng)民主持。 會(huì)議聽取并審議通過了總經(jīng)理鄧虎林所作的題為《轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路 突破瓶頸制約 以效益為導(dǎo)向奮力開創(chuàng)如意廣電發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告。2018年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作基本面良好,經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。全年完成產(chǎn)值1.29億元,占年計(jì)劃81.1%;完成收入1.15億元,占年劃76.5%;經(jīng)營(yíng)實(shí)體實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)457.32萬元;凝心聚力,重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),效果明顯:新老班子交替,新領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)綱企業(yè)發(fā)展重任;“三供一業(yè)”改造工程高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,扎實(shí)實(shí)施,收官在即,新貌凸顯;提高職工工資收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),分享企業(yè)發(fā)展紅利;企業(yè)環(huán)保工作面對(duì)嚴(yán)峻督查,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查漏補(bǔ)遺,吸取教訓(xùn);爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金工作成效顯著;33號(hào)、34號(hào)住宅樓售罄,完美收官;結(jié)合主題教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。 報(bào)告對(duì)公司新三版掛牌工作擱淺情況進(jìn)行了通報(bào),對(duì)彩虹股票解禁待售和暫停創(chuàng)業(yè)基地整體開發(fā)建設(shè)進(jìn)行了說明。 報(bào)告指出2019年公司將在“效益優(yōu)先,固本強(qiáng)基;啟動(dòng)混改,主業(yè)調(diào)整;盤活資產(chǎn),定向開發(fā);(三供一業(yè))驗(yàn)收移交, 深挖政策”的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下,做好七項(xiàng)工作:抓好“一企一策”混改工作的實(shí)施;實(shí)行新的績(jī)效考核辦法,以效益為導(dǎo)向,發(fā)揮好績(jī)效考核的牽引性、激勵(lì)性;做好“三供一業(yè)”驗(yàn)收及后期收尾工作;環(huán)保工作常態(tài)化;加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好定向開發(fā),完善園區(qū)功能;大膽啟用和培養(yǎng)年輕骨干力量;以車改為契機(jī),展現(xiàn)新作風(fēng)、新作為。 工會(huì)主席王長(zhǎng)民在題為《凝心聚力 統(tǒng)一思想 提高作為 共創(chuàng)佳績(jī) 開創(chuàng)工會(huì)工作新局面》的工會(huì)工作報(bào)告中全面回顧了2018年工會(huì)各項(xiàng)工作,明確了2019年的工作重點(diǎn)。與會(huì)代表聽取審議了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》,表決、通過、簽訂了《工資集體合同》。 葉董事長(zhǎng)在講話(詳見二版)中指出:1、企業(yè)效益是一切發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作的出發(fā)點(diǎn),效益優(yōu)先是公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)的新理念。2、企業(yè)發(fā)展止步不前的瓶頸急需突破,國(guó)企“混改”是破解公司發(fā)展瓶頸的新思路。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是全體干部職工共同創(chuàng)造的,企業(yè)發(fā)展的紅利和發(fā)展成果與職工共享,這是我們的新使命。4、凝心聚力,實(shí)干興企,在企業(yè)和個(gè)人價(jià)值增長(zhǎng)、實(shí)力提升的道路上展現(xiàn)出新作為。 大會(huì)對(duì)2018年5個(gè)先進(jìn)單位、5名優(yōu)秀中干、16名先進(jìn)工作者、5名優(yōu)秀工會(huì)工作者和11名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,在如意廣電的平臺(tái)上充分發(fā)揮才干,助推公司發(fā)展。
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發(fā)表時(shí)間:[ 2019/3/25 ] |
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