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提高養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù) 增加職工福祉
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近年來，公司企業(yè)經(jīng)營狀況逐步向好，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，勞動效率進(jìn)一步提升，并逐年盈利，大部分經(jīng)營實(shí)體也逐漸向好向強(qiáng)發(fā)展。為加強(qiáng)公司職工退休后的待遇保障，增加職工福祉，更準(zhǔn)確地執(zhí)行國家政策，新一屆班子將提高職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)納入重要議事日程。
根據(jù)董事長葉偉安排，人力資源部歷時兩周對全公司各實(shí)體單位職工本年度的收入進(jìn)行了統(tǒng)計分析和測算，并拿出符合實(shí)際的方案：在規(guī)范執(zhí)行國家政策的前提下，本著既保障員工利益又合理的控制單位費(fèi)用支出為原則，我公司養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為：“職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)由原來按員工檔案工資為基數(shù)繳納，調(diào)整為按員工上年度月平均基準(zhǔn)收入（即檔案基本工資＋浮動工資＋年功工資＋上年年底月均獎金）為基數(shù)繳納，員工上年度月均收入未達(dá)到社會平均工資60%的，按社會平均工資60%繳納�！闭{(diào)整后，一方面使我公司養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)更加規(guī)范，更加符合員工的實(shí)際收入，另一方面，也不會給各單位經(jīng)營帶來困難。方案于2018年12月17日黨委會討論通過， 并于2018年12月 19日經(jīng)公司工資集體協(xié)商會議討論通過。
本次對養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，既是對職工切身利益的保障，同是也是公司對各經(jīng)營單位提出的更高要求，必須以最大力氣抓好經(jīng)營，努力降低成本、創(chuàng)造利潤，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工。
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發(fā)表時間：[ 2019/1/3 ] |
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